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  • 包装人员

    职位描述:

    1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

    2. 执行和完善仓库、包装的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

    3. 制定每月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;

    4.监督、管理仓库收发区作业情况、5S的推行状况、目视化管理的执行状况;

    5. 科学管理仓库,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

    6. 有效配合公司整体业务运作需求;

    7. 监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

    8. 处理项目上的异常和突发应急情况;

    9. 负责对仓库人员的工作的指导、培训;

     

    入职要求:

    1.专科以上学历,有过项目跟踪经验,能熟练梳理文字整理,邮件收发、电话预约沟通等一系列工作;

    2.能熟练操作office办公软件,并懂得制作等后期环节;

    3.能适应多任务处理的工作压力;

    4.工作积极,理解能力强,能主动思考,具有良好的沟通能力及团队协作精神;

    5.有设计公司1-2年项目跟踪工作经验优先考虑;

  • 车间主任

    职位描述:

    1.完成工序生产目标(质量,交期,成本,产量,生产效率,人员流失)
    2.控制成本,减少材料浪费
    3.监督产线规范作业
    4.落实车间现场的5S管理。

    入职要求:

    1.专科以上学历,有过项目跟踪经验,能熟练梳理文字整理,邮件收发、电话预约沟通等一系列工作;

    2.能熟练操作office办公软件,并懂得车间日常管理;

    3.能适应多任务处理的工作压力;

    4.工作积极,理解能力强,能主动思考,具有良好的沟通能力及团队协作精神;

     

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